Stellenangebote Fluggesellschaft Kolavia (MetroJet)

Firma „Kogalymavia“, der moderne Name von MetroJet, ist auf dem Markt der Luftbeförderung von Passagieren auf Charterflügen in der Russischen Föderation und darüber hinaus tätig. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Moskau. MetroJet verfügt über eine eigene Flotte, die hauptsächlich am Flughafen Domodedovo stationiert ist. Dieses Unternehmen wird vom Generaldirektor S. Mordvintsev geleitet.

Derzeit besteht die Kogalymavia-Flotte aus 11 Fahrzeugen verschiedener Klassen, die jedoch alle neu sind und internationalen Qualitäts- und Komfortstandards entsprechen. Die Fluggesellschaft verfügt über acht Airbus A321, von denen einer derzeit inaktiv ist. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen zwei Flugzeuge der Marke Airbus A320. Alle diese Wagen sind für den Chartertransport einer großen Anzahl von Passagieren konzipiert und verfügen daher über Kabinen der Economy-Klasse. Darüber hinaus erwarb das Unternehmen ein Flugzeug der VIP-Klasse mit der Bezeichnung Bombardier Challenger 850.

Um eine qualitativ hochwertige Beförderung der Passagiere zu gewährleisten, verfügt die Fluggesellschaft „Kogalymavia“ über ein relativ großes Personal, das sich durch Professionalität und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet. Zur Auswahl neuer Mitarbeiter hat die Unternehmensleitung eine Reihe von Anforderungen für verschiedene Positionen entwickelt.

Stellenangebote der Fluggesellschaft „Kogalymavia“ und Anforderungen an sie

Um sich für eine Position in der Flugbesatzung eines Verkehrsflugzeugs vom Typ Airbus oder Bombardier Challenger 850 zu qualifizieren, muss der Kandidat die folgenden Anforderungen erfüllen:

• Stellen Sie sicher, dass Sie Staatsbürger der Russischen Föderation oder Weißrusslands sind.

• Mindestens 500 Stunden Erfahrung mit neuen elektronischen Anzeigegeräten von glasscockpit.

• Als Erfahrung in der Position des PIC müssen außerdem mindestens 500 Flugstunden mit einer Besatzung von zwei Personen auf Flugzeugen mit einem Startgewicht von 10 Tonnen oder mehr vorliegen.

• Verpflichtend sind Englischkenntnisse, die gemäß der internationalen Klassifikation nicht niedriger als das vierte Niveau sind.

• Der Kandidat muss über eine Funklizenz auch in englischer Sprache verfügen.

• Bereitstellung eines gültigen Zugangs zu internationalen Flügen.

Trotz der recht hohen und strengen Anforderungen des Arbeitgebers an die Bewerber bietet diese Fluggesellschaft recht gute Arbeitsbedingungen und ein angemessenes Gehalt, ein komplettes Sozialpaket, das alle Anforderungen des Arbeitsgesetzbuches unseres Landes erfüllt. Für das Flugpersonal ist ein zusätzliches Bonussystem vorgesehen. Ausgewählten Kandidaten aus anderen Städten der Russischen Föderation wird entsprechende materielle Unterstützung gewährt. Es besteht die Möglichkeit, zu Umschulungskursen für Flüge auf den Passagierschiffen des Unternehmens geschickt zu werden. Für Mitarbeiter des Unternehmens werden Unternehmensprogramme angeboten.

Sehr oft wird eine Gruppe von Flugbegleitern festgehalten. Diese Stelle kann von jungen Menschen unabhängig vom Geschlecht besetzt werden. Die wichtigste Anforderung des Unternehmens ist, dass die Kandidaten volljährig sind und die Staatsbürgerschaft der Russischen Föderation besitzen. Bei dieser Stelle werden neben der Auswahl nach fachlichen Qualitäten auch externe Daten berücksichtigt, da diese Mitarbeiter direkten Kontakt zu den Fahrgästen haben. Deshalb wählen fast alle Fluggesellschaften weltweit Flugbegleiter anhand physischer Daten aus. Bewerber müssen über ausgezeichnete gesprochene Englischkenntnisse verfügen und über Erfahrung als Flugbegleiter oder zumindest in der Dienstleistungsbranche verfügen.

Eine weitere freie Stelle, die das Unternehmen anbietet, ist die Stelle eines Ingenieurs für die technische Abteilung, die sich um die Passagierregistrierung kümmert. Diese Stelle erfordert von den Kandidaten viel Wissen und Erfahrung. Zunächst benötigen Sie Kenntnisse im Umgang mit dem SitaDCS-System und Erfahrung mit verschiedenen Druckgeräten. Hohe Kenntnisse der englischen Sprache werden vorausgesetzt. Zusätzliche Fähigkeiten und Fertigkeiten werden als Vorteil gewertet. Die Aufgaben, die dieser Mitarbeiter erfüllen muss, sind folgende:

•  Pflege der wichtigsten Datenbanken des Unternehmens und SDCS-Ausrichtung;
• vollständige Kontrolle über Teile der Fluggesellschaft direkt an Flughäfen;
• Führen Sie Schulungen für Agenten, Disponenten und Vorgesetzte an Flughäfen zur Implementierung von Check-in-Systemen in der Fluggesellschaft selbst durch.

Laut Statistik steigt die Zahl der mit den Flugzeugen dieses Unternehmens beförderten Personen jedes Jahr. So wurden im Jahr 2012 733 Passagiere befördert, und im Jahr 2013 wurden mehr als 1,1 Millionen Menschen in verschiedene Richtungen befördert. Die Hauptpartner sind internationale Unternehmen wie HahnAir und das inländische staatliche Zollkomitee Rossiya. All dies deutet darauf hin, dass die Fluggesellschaft Kogalymavia weiterhin Mitarbeiter für verschiedene offene Stellen einstellen wird. Es bietet hervorragende Voraussetzungen für eine weitere Karriereentwicklung im Dienstleistungssektor.